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    浙江漢宇設計有限公司(原義烏市城市規劃設計研究院有限公司)人才招聘的公告

    來源:5918人才網 時間:2022-11-10 作者:5918人才網 瀏覽量:

    浙江漢宇設計有限公司,是由義烏市城市投資建設集團有限公司全額出資,義烏市自然資源和規劃局管理的市屬國有企業。


    公司具有城市規劃編制甲級、土地利用規劃編制甲級、建筑行業(建筑工程)甲級、市政行業(道路、給水、排水)專業甲級、風景園林工程設計專項甲級、房屋建筑工程監理甲級、市政公用工程監理甲級、市政行業(橋梁、燃氣)專業設計乙級、工程咨詢單位乙級資信(市政公用工程)等資質。


    多年來,公司在公司在國土空間規劃、城市更新、未來社區、未來鄉村、城鄉風貌建設、城市設計、海綿城市、地下空間、綜合交通、高架立交、道路精品化改造、節能評估、綠色建筑咨詢等多個方面形成專業特色。完成了多項省部級研究課題,獲得過100余項國家、省、地(市)級優秀設計獎。


    因企業發展需要,面向社會誠聘人才,現將有關事項公告如下:


    一、招聘基本條件


    1.具有中華人民共和國國籍;


    2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;


    3.具有良好的政治素質、道德品行和職業素養;


    4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;


    5.具備招聘職位要求的文化程度、專業、年齡、工作經歷和其他資格條件(詳見招聘計劃)。相關工作經歷計算時間截止到2022年11月1日。


    6.符合法律、法規和政策規定的其他條件。


    7.有下列情形之一的人員,不得參加應聘:


    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;


    (2)被開除中國共產黨黨籍的;


    (3)曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位、國有企業解除聘任合同或者聘用合同的;


    (4)原為公務員和參照公務員法管理的單位、事業單位或國有企業工作人員被辭退未滿5年的;


    (5)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;


    (6)受紀律處分期間或者未滿影響期限的;


    (7)按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;


    (8)應聘者報考職位有相關法律法規規定的回避情形的;


    (9)與原單位有勞動糾紛的;


    (10)法律法規規定的其他不得應聘情形的。


    二、招聘崗位與要求


    具體招聘崗位計劃及要求詳見下圖

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    三、招聘程序


    (一)報名


    1.報名時間:自公告發布之日起至2022年11月22日。


    2.報名方式:有意者請將《浙江漢宇設計有限公司應聘報名表》(附表2)、一寸免冠白底彩照、身份證、戶口本、學歷學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關材料及項目經驗情況、獲獎榮譽等材料現場遞交或以電子郵件方式發至郵箱:ywghy@163.com(投遞簡歷郵件標題:姓名+應聘專業名稱+工作地點)。


    3.報名地址:浙江省義烏市江濱北路569號712室。


    4.聯系方式:0579-85428364


    (二)考試測評


    考試測評采用面試的形式。


    面試主要圍繞聘任崗位的具體情況和工作要求,綜合評估應聘者融入環境、崗位匹配、解決問題、完成任務的實際能力。面試成績滿分100分,合格分為60分。


    (三)體檢和考察


    在面試測評成績合格人員中,每個職位根據考試總成績排序按1:1確定入圍體檢和考察人選,并在義烏市自然資源和規劃局網站和浙江漢宇設計有限公司公眾號上予以公布。


    體檢工作按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件規定執行。


    考察工作按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》執行。


    對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,可按相應崗位考試測評成績從高分到低分遞補,無合適人選的崗位也可空缺。


    (四)公示和聘用


    根據考試測評、考察和體檢情況,擇優確定擬聘用人選。擬聘用人員名單,在義烏市自然資源和規劃局網站和浙江漢宇設計有限公司公開欄公示,公示期為5天。如公示無異議,擬聘用人員經義烏市自然資源和規劃局審批同意后,簽訂聘用合同,約定試用期三個月,試用期滿經考核不合格的,解除聘用合同;合同約定五年內不得參加市屬國有企業或機關事業單位選調。


    (五)薪酬待遇


    薪酬待遇按照公司相關制度發放,按有關規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金,個人應繳納部分在工資中扣除,具體以正式合同為準。


    應聘工作地點在杭州的,在杭州分公司繳納五險一金,工作地點在義烏的,在義烏繳納五險一金。


    本公告未盡事宜,由浙江漢宇設計有限公司負責解釋。




    浙江漢宇設計有限公司


    2022年11月7日


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