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    2022年度義烏市“133創新人才工程”培養對象選拔工作啟動

    來源:5918人才網 時間:2022-08-08 作者:5918人才網 瀏覽量:

    2022年度義烏市“133創新人才工程”培養對象選拔工作日前已啟動,此次選拔的為第三層次優秀青年人才培養對象60名。符合條件的相關人員盡快完成申報,逾期不再受理。


    “133創新人才工程”是指大力實施創新型領軍人才暨學術和技術帶頭人培養計劃,具體分三個層次進行選拔,旨在深入實施人才強市發展戰略,加速培養和造就一批中青年創新型領軍人才暨學術和技術帶頭人。其中,第一、二層次是我市創新人才培養工程核心培養序列的最高人才培養計劃,每兩年評選一次;第三層次每年評選一次,三個層次均按五年一周期開展培養工作。


    除了愛國敬業等政治條件和道德標準外,第三層次培養人員還須同時具備以下條件:具有較強的創新能力和團隊協作精神,能密切關注本學科專業前沿發展動態,學術技術水平得到市內外同行認可,有發展潛力,經培養有望進入第一、二層次培養人員行列;參加過義烏市級以上項目、基金資助項目,或獲得過義烏市級以上科學技術獎勵或其他有影響力的社會獎項,或在省級以上專業刊物發表過一定數量的學術論文;一般應具有大學本科以上學歷或具有中級以上專業技術資格,選拔時年齡在35周歲以下。


    有意向的申報人員需在規定時間內,將《義烏市133創新人才工程培養對象情況登記表》及佐證材料,交至相關鎮街、主管部門進行申報。各鎮街、主管部門根據下達指標開展評選,評選結果經公示后于8月17日前報市人社局審定公布。需要提醒的是,對學術弄虛作假、喪失或違背學術技術研究所必備的政治條件和道德標準的,實行一票否決。(林曉燕)本文來源:義烏商報


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